公司給農(nóng)民工買的雇主責(zé)任險(xiǎn) 但是公司沒有跟農(nóng)民工簽勞動(dòng)合同 行不行 一定要簽合同么

答： 如果簽合同 的話 必須要買社保 老板肯定不干 成本太高了 出了勞動(dòng)合同 可以簽其他合同不呢

老師，請(qǐng)問和農(nóng)民工是需要簽勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同，還是不用簽合同

答： 您好，如果您所描述的建筑單位是直接管理農(nóng)民工的用人單位，需要簽訂勞動(dòng)合同，如果建筑單位是發(fā)包方，他只把工程款給承包方，再由承包方給其帶來的農(nóng)民工發(fā)工資，此時(shí)，農(nóng)民工不與建筑單位直接簽合同。用人單位使用農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同，并向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行用工備案。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

1、農(nóng)民工和A公司簽訂了勞動(dòng)合同。2、農(nóng)民工還能和B公司簽訂勞動(dòng)合同嗎？

答： 同學(xué)您好，一般是可以的，并沒有規(guī)定只能同一家公司建立勞動(dòng)關(guān)系，但企業(yè)與員工可以約定不得兼職