張三在A公司做財(cái)務(wù)，每個(gè)月工資3100，同時(shí)又在B公司兼職會(huì)計(jì)工作，每個(gè)月500，這種情況下，要怎么報(bào)個(gè)稅呢？

答： 每個(gè)公司都需要申報(bào)個(gè)稅，固定一個(gè)公司扣除3500元，下月初需要張三自己到稅務(wù)部門把兩個(gè)公司的收入合并計(jì)算繳納稅款。

想請(qǐng)教下，現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)月工資在什么范圍

答： 你好，這個(gè)就受很多因素影響了，與你崗位級(jí)別，所處行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)，所在地區(qū) 一般在3千到10萬(wàn)左右，僅供參考

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

你好，請(qǐng)問(wèn)我想問(wèn)關(guān)于勞動(dòng)法賠償?shù)囊?guī)定，一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同事在一家小工廠工作了半年多一點(diǎn)，公司老板為了調(diào)整公司未來(lái)發(fā)展，就把這位員工調(diào)崗了，但她不喜歡其他崗位工作，她就履行自己的權(quán)利叫老板賠償一個(gè)月工資，走人，老板不賠償，說(shuō)是已經(jīng)安排她做其他工作，她不做，請(qǐng)問(wèn)該不該賠償她，她該怎么處理？

答： 你好，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)崗是正常的，如果調(diào)的崗位不是與原崗位差異太大，比如財(cái)務(wù)調(diào)整成保潔。比如調(diào)整為行政，工資不降低的情況下，員工不同意，離職，企業(yè)不賠償?shù)摹?