假如十一月工資在十二月初人事已經(jīng)提交給財(cái)務(wù)了，十二月中旬有員工預(yù)支了工資，那人事是不是重新出一份工資表給財(cái)務(wù)呢？遇到這種情況怎么處理呢？

答： 你好，員工預(yù)支工資你可以直接做成某員工的借支，等算工資的時(shí)候讓人事扣除借支款就可以啦。

跨年補(bǔ)計(jì)提去年12月工資的財(cái)務(wù)處理

答： 你好，借；以前年度損益調(diào)整等科目，貸；應(yīng)付職工薪酬

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我上個(gè)月工資這個(gè)月沒(méi)發(fā)，這個(gè)月我離得職這個(gè)月干了十幾天，財(cái)務(wù)說(shuō)兩個(gè)月工資要一塊發(fā)，一塊發(fā)的工資要交稅嗎

答： 你好只要月工資5000以下，不需要。