在外賬中我已經(jīng)計提了4萬多的工資，結(jié)果老板后來說又不從那家公司發(fā)工資了，我可以在下個月做筆分錄全部沖掉這4萬工資嗎，請問怎樣做合理

答： 可以沖銷的，沒有問題。

做外賬時，計提和發(fā)放員工工資的會計分錄

答： 提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的，不是絕對的提前計提，因為會計一般是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，哪個月的工資應(yīng)該計到哪個月的費用中去，然而實際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過完 了才能計算出每個員工工資，才能發(fā)放的。這樣，就造成工資計算和發(fā)放的滯后性。所以，在該月月末(與其他計提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起，一般是當(dāng)月最后一天)，需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用，做計提分錄入賬。 那么計提工資時的會計分錄怎么做呢? 1.計提工資 借：××費用(管理/銷售等) 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借：××費用(管理/銷售等) 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 工資是計提了，次月發(fā)放工資時的會計分錄又該怎么做呢? 1.發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 2.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 3.上交個人所得稅 借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款 注意事項： 社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

這個工資表外賬和內(nèi)賬計提和發(fā)放分錄分錄怎么寫？

答： 你好！ 月底按應(yīng)發(fā)工資計提 借：管理費用…工資 貸：應(yīng)付職工薪酬