做外賬時，計提和發(fā)放員工工資的會計分錄

答： 提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的，不是絕對的提前計提，因為會計一般是按照權責發(fā)生制原則，哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去，然而實際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過完 了才能計算出每個員工工資，才能發(fā)放的。這樣，就造成工資計算和發(fā)放的滯后性。所以，在該月月末(與其他計提、結轉分錄一起，一般是當月最后一天)，需要根據歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用，做計提分錄入賬。 那么計提工資時的會計分錄怎么做呢? 1.計提工資 借：××費用(管理/銷售等) 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借：××費用(管理/銷售等) 貸：應付職工薪酬——社保 工資是計提了，次月發(fā)放工資時的會計分錄又該怎么做呢? 1.發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 2.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 貸：庫存現金/銀行存款 3.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款 注意事項： 社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

外包員工預支工資500，發(fā)放工資時在工資里扣減500.預支和發(fā)放時的會計分錄分別怎么做。

答： 你好，借：其他應收款 貸：現金、發(fā)放，借：主營業(yè)務成本 貸：其他應收款

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司計提員工工資、社保、公積金的會計分錄和發(fā)放員工工資時的分錄 還有，一般是什么時候計提員工工資、社保和公積金？

答： 您好 借：管理費用——工資 管理費用——單位保險費 管理費用——單位公積金 貸：應付職工薪酬——工資 應付職工薪酬——單位保險費 應付職工薪酬——單位公積金 發(fā)放工資 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——個人保險費 其他應收款——個人公積金 銀行存款 上交社保個稅 借：應付職工薪酬——單位社保費 應付職工薪酬——單位公積金 其他應收款——個人公積金 其他應收款——個人社保 貸：銀行存款 一般當月月末計提