現在已到退休年齡的職工被辭退要不要給于補償?
鄭麗
于2022-11-02 10:27 發(fā)布 ??471次瀏覽
- 送心意
玲老師
職稱: 會計師
2022-11-02 10:30
你好 個人沒有過錯辭退員工有補償的
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你好 個人沒有過錯辭退員工有補償的?
2022-11-02 10:30:50

學員你好,
如果在簽訂協議上沒有規(guī)定如何解除勞動關系,那么單位單方面解除勞務關系,并沒有違法。因為員工達到退休年齡之后就不能建立勞動關系了,不能參照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2018-12-05 13:38:55

勞動部辦公廳(勞辦發(fā)[1997]88號)《對<關于實行勞動合同制度若干問題的請示>的復函》中明確規(guī)定,離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條的規(guī)定,即不發(fā)給經濟補償金。所以用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關系時,不支付勞動法所規(guī)定的經濟補償金。
2018-12-05 13:41:54

借:管理費用等 -辭退補償 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
2019-02-21 11:56:56

您好,退休職工費用,是離職后福利。被辭退職工的補償金,是辭退福利。勞動保護費,直接記入管理費用-勞保。在病假,生育假,探親假期間的補助,直接為工資。職工的學習費,是職工教育經費,職工出差期間的伙食補助費,屬于差旅費。
2017-01-14 15:45:41
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鄭麗 追問
2022-11-02 10:38
玲老師 解答
2022-11-02 10:41