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月基本工資3000,全勤50,月休四天,休息的四天是同事是通班補上,就是說實際上出勤30天,老板算加班工資是3000/30*實際上班天數(shù),而且沒有法定節(jié)假日,這樣算正確嗎?
每個月公休2天,然后是4號上班,8月份31天,上班時間是26天,倆天休息,只休息了一天,另一天沒休息公司不休息給100元,月工資3500元,算沒休息的一天,實際出勤是27天,工資怎么算
基本工資2000,23號新來的員工,實際上班天數(shù)8天,正常休息一天,公司實行單休,這月31天,工資怎么算,以此為例,病假又怎么算


米朵兒 追問
2022-10-31 21:17
鄒老師 解答
2022-10-31 21:18
米朵兒 追問
2022-10-31 21:22
鄒老師 解答
2022-10-31 21:25
米朵兒 追問
2022-10-31 21:34
鄒老師 解答
2022-10-31 21:36