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送心意

樸老師

職稱會計師

2022-10-25 12:14

員工股權(quán)激勵最好在引入外部投資者之前實行,并與引入外部投資者的時間相隔6個月以上的時間,時間相隔越長越好,否則需按股份支付要求,確認(rèn)相關(guān)成本費用,可能影響報告期

鄭麗 追問

2022-10-25 14:34

是按股份支付要求確認(rèn)相關(guān)成本費用的,也要間隔6個月嗎

樸老師 解答

2022-10-25 14:38

同學(xué)你好
對的
盡量六個月

鄭麗 追問

2022-10-25 16:43

老師,這個有沒有相關(guān)的文件啊

樸老師 解答

2022-10-25 16:48

同學(xué)你好
這個沒有
只是建議
這樣做好

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員工股權(quán)激勵最好在引入外部投資者之前實行,并與引入外部投資者的時間相隔6個月以上的時間,時間相隔越長越好,否則需按股份支付要求,確認(rèn)相關(guān)成本費用,可能影響報告期
2022-10-25 12:14:31
母公司擬對子公司的高級管理人員進行股權(quán)激勵,授予其股權(quán)期權(quán)允許其以固定價格買入母公司的股份。假設(shè)股份公允價值100萬元,承諾子公司員工的購買價格為55萬元。對于這樣的股權(quán)激勵業(yè)務(wù),大家最容易產(chǎn)生的分歧是相關(guān)股權(quán)激勵費用到底是在子公司稅前扣除,還是在母公司稅前扣除?我自己琢磨了一套可以解釋的方法。 這筆業(yè)務(wù)大家可以這樣通俗化理解。母公司將股份出售給子公司高管,出售價格100萬。 母公司分錄: 借:銀行存款 100萬 貸:權(quán)益 100萬 母公司得到100萬銀行存款后將其投入到子公司 母公司分錄: 借:長期股權(quán)投資 100萬 貸:銀行存款 100萬 子公司分錄: 借:銀行存款 100萬 貸:權(quán)益 100萬 子公司取得母公司投資后將其中的45萬元獎勵給子公司自己的高管(激勵對象),子公司編制分錄 借:管理費用 45萬 貸:應(yīng)付職工薪酬 45萬 借:應(yīng)付職工薪酬 45萬 貸:銀行存款 45萬 上述處理和母公司直接對子公司高管授予期權(quán),子公司高管行權(quán)的最終結(jié)果是一樣的。
2019-01-16 12:50:01
您好,我們學(xué)堂是沒有這個資料的哈,抱歉
2022-12-02 20:36:37
你好 不交 被 投資方 按資金賬本交 印花稅??
2020-12-04 11:36:37
您好,股權(quán)的轉(zhuǎn)讓給員工,誰是轉(zhuǎn)讓方?
2023-01-05 16:36:06
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