會(huì)計(jì)學(xué)堂
會(huì)計(jì)問答
問答詳情

某企業(yè)生產(chǎn)工人的職工薪酬為18萬元，可以直接進(jìn)入產(chǎn)品成本的職工薪酬為甲產(chǎn)品6萬元，乙產(chǎn)品8萬元；其中可以直接計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬為已知甲產(chǎn)品本月耗用1500工時(shí)，乙產(chǎn)品本月耗用500工時(shí)。要求:將生產(chǎn)工人職工薪酬進(jìn)行分配（寫出計(jì)算過程），并編制會(huì)計(jì)分錄

學(xué)堂用戶4jtdkw

于2022-10-22 17:31 發(fā)布 ??1819次瀏覽

標(biāo)簽：

送心意

小默老師

職稱：中級會(huì)計(jì)師,高級會(huì)計(jì)師

2022-10-22 17:33

你好同學(xué)
不直接計(jì)入成品的薪酬分配率=（18-6-8）/（1500+500）=0.002
甲分配=0.002*1500=3
已分配=0.002*500=1

小默老師解答

2022-10-22 17:34

借，生產(chǎn)成本-甲6+3=9
生產(chǎn)成本-乙8+1=9
貸，應(yīng)付職工薪酬18

上傳圖片 ?

相關(guān)問題討論

你好同學(xué) 不直接計(jì)入成品的薪酬分配率=（18-6-8）/（1500%2B500）=0.002 甲分配=0.002*1500=3 已分配=0.002*500=1

2022-10-22 17:33:59

你好，計(jì)提時(shí)需通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬) 制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬) 管理費(fèi)用(行政人員薪酬) 銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬) 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬) 合同履約成本貸：應(yīng)付職工薪酬

2023-10-12 10:44:26

你好，計(jì)提時(shí)，借：管理費(fèi)用或相關(guān)成本貸：應(yīng)付職工薪酬支付時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行或現(xiàn)金

2016-10-13 09:41:42

借應(yīng)付職工薪酬貸銀行

2021-10-15 08:50:12

你好 A公司的分錄借；其他應(yīng)收款，貸；銀行存款 B公司收到A公司的款項(xiàng)，借；銀行存款，貸；其他應(yīng)付款支付職工薪酬，借；應(yīng)付職工薪酬，貸；銀行存款

2020-07-17 08:57:28

分享到：

微信掃一掃：分享

微信里點(diǎn)“發(fā)現(xiàn)”，掃一下

二維碼便可將本文分享至朋友圈。

還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師免費(fèi)咨詢老師

精選問題

獲取全部相關(guān)問題信息

相似問題

某企業(yè)生產(chǎn)工人的職工薪酬為18萬元，可以直接進(jìn)入產(chǎn)品成本的職工薪酬為甲產(chǎn)品6萬元，乙產(chǎn)品8萬元；其中可以直接計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬為已知甲產(chǎn)品本月耗用1500工時(shí)，乙產(chǎn)品本月耗用500工時(shí)。要求:將生產(chǎn)工人職工薪酬進(jìn)行分配（寫出計(jì)算過程），并編制會(huì)計(jì)分錄

答：你好同學(xué) 不直接計(jì)入成品的薪酬分配率=（18-6-8）/（1500%2B500）=0.002 甲分配=0.002*1500=3 已分配=0.002*500=1
1.編制5月計(jì)提職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄1.編制5.月計(jì)提職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

答：你好，計(jì)提時(shí)需通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬) 制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬) 管理費(fèi)用(行政人員薪酬) 銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬) 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬) 合同履約成本貸：應(yīng)付職工薪酬
報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答：報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
企業(yè)發(fā)放職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

答：借應(yīng)付職工薪酬貸銀行