
滿勤按28天算,當(dāng)月有31天。請(qǐng)作假一天,我這還是按天嗎?
答: 你好,是的,是這樣的
考勤按照26天滿勤,每月有4天休假。但是,比如這個(gè)月31天,某員工休了4天應(yīng)休的假期,還請(qǐng)了一天假,總共沒來(lái)上班5天!那31-5=26天,按滿勤算嗎?
答: 你好,一般應(yīng)該按照滿勤算了,,但也根據(jù)企業(yè)實(shí)際的規(guī)章。勞動(dòng)法是按照平均每月21.75天算的。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
員工請(qǐng)假一天沒有滿勤是按照出勤天數(shù)算還是算滿勤減掉一天的工資呢
答: 員工請(qǐng)假一天沒有滿勤是按照滿勤減掉一天的工資

