自用工之日起 一個(gè)月內(nèi)，必須簽訂勞動(dòng)合同嗎？還是說第一個(gè)月可以不簽勞動(dòng)合同，是合法的？從滿一個(gè)月的第2天開始簽？

答： 同學(xué)你好，是的，是從用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂，不是一個(gè)月后簽訂。

自用工之日起 一個(gè)月內(nèi)，必須簽訂勞動(dòng)合同嗎？還是說第一個(gè)月可以不簽勞動(dòng)合同，是合法的？從滿一個(gè)月的第2天開始簽？

答： 一個(gè)月之內(nèi)可以不簽訂，那么超過一個(gè)月就必須要簽訂，如果說沒有簽訂的話，那么就是需要給雙倍工資。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞動(dòng)合同是自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂嗎？難道不是自用工之日起滿一個(gè)月的當(dāng)天？

答： 你好，是的，超過一個(gè)月沒簽訂，要雙倍工資