如果我在自用工之日起滿一個月的次日簽訂勞動合同，有雙倍工資嗎？如果有，雙倍工資按一天算還是按一個月算？

答： 您好，這個是沒有的，因為這個并不違反規(guī)定

符合全日制用工，沒有簽訂勞動合同，如何進行籌劃？

答： 沒有簽勞動合同存在很大用工風險要補簽合同的，籌劃主要是省個稅，可以工資低一些，補助獎金高一些，如用年終一次性獎金等

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

非全日制用工不是不用簽訂勞動合同嗎

答： 你好，不強制但是可以簽。