當前需要減輕企業(yè)經營負擔你作為企業(yè)管理人員裁員和集體減薪你會選擇哪一個為什么 從裁員 集體減薪優(yōu)劣勢綜合考慮

答： 同學你好 表面上看，裁員好像要面對大面積賠償金的支出，和一些勞務糾紛。但是對于企業(yè)而言，長痛不如短痛，如果選擇集體減薪措施，那么員工雖然在短期內貌似可以減少成本支出，但是日積月累長期來看，這個成本會變得更大。因此從成本方面考慮，裁員更加實用。

老師，聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經營管理人員，，這里的經營管理人員包括財務負責人的嗎，那還有誰？

答： 包括財務負責人的 還有像銷售主管等管理崗位的人員呀

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

下列對普通合伙企業(yè)的經營管理人員的說法正確的是（ ）。A.合伙企業(yè)的經營管理人員必須是合伙人B.除合伙協(xié)議約定以外，全體合伙人一致同意可以聘任合伙人以外的人員擔任經營管理人員C.被聘任的經營管理人員具有合伙人的資格D.非合伙人的管理人對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任老師，這里是管理人不是執(zhí)行合伙事務的人吧

答： 同學你好 是的 你上面說的是管理人