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送心意

樸老師

職稱會計師

2022-04-14 11:46

同學你好
應該是工資除以應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)

追問

2022-04-14 13:42

老師好 按照老師的計算 教練一個月有4天的休息時間 3月份一共31天 應出勤天數(shù)就是31-4=27天  實際出勤天數(shù)是指3.1-3.14日期間一共實際上班的天數(shù)嗎? 那就是休息了兩天 也就是14-2=12天  最后用底薪3000*12/27天 是這個意思嗎?  謝謝

樸老師 解答

2022-04-14 13:49

同學你好
對的
是這個意思的

追問

2022-04-14 13:56

老師好 那再請問個問題  如果是新教練的試用期工資怎么算合理 譬如底薪訂在2600  然后規(guī)定每個月休息4天  3月23日才來上班的  那是不是也按老師的計算方法 2600*8(23-31日一共9天除去休息的一天共8天)/27 謝謝

樸老師 解答

2022-04-14 14:03

是的
這個可以這樣計算的

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同學你好 應該是工資除以應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)
2022-04-14 11:46:23
你好,也是可以這么計算的。
2022-02-16 06:54:48
一般是按底薪/工作日天數(shù) 來核算日常工作一天的工資
2015-11-17 16:23:15
您好 2600/21.75*實際上班工作日
2022-08-10 20:04:25
你好,應該是按照3000除以31來算
2018-09-04 15:22:27
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