應(yīng)付職工薪酬——職工福利費，應(yīng)付職工薪酬——工資，可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費用——福利費？

答： 你好 要分開，列入管理費用福利費科目

分配行政管理部門工資10000借：應(yīng)付職工薪酬貸：管理費用 還是借:本年利潤貸：應(yīng)付職工薪酬 不是很理解這類題

答： 你好，這里實際就是計提分錄 借；管理費用，貸；應(yīng)付職工薪酬

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我17年多記了管理費用，當時做的是：借：管理費用-職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬，現(xiàn)在我18年調(diào)整，直接做借：應(yīng)付職工薪酬：500，貸：管理費用--職工薪酬 500 借：利潤分配-未分配利潤 500 貸：以前年度損益調(diào)整 50 具體怎么做

答： 你好，今年調(diào)整分錄是 借：應(yīng)付職工薪酬：500，貸：以前年度損益調(diào)整 500 借：以前年度損益調(diào)整 500 貸：利潤分配-未分配利潤 500