老師,您好,我不懂這個(gè)1/4是從哪里來(lái)的呢?如何理解呢 問(wèn)
同學(xué)你好 哪里有四分之一 答
老師請(qǐng)教一下,公司次月發(fā)上月的工資,6-9月法定代表 問(wèn)
可以的,沒(méi)問(wèn)題的哈 答
新版的企業(yè)所得稅季度申報(bào)如何申報(bào) 問(wèn)
只是多填這3個(gè) 資產(chǎn)損失如果本年處置了資產(chǎn)形成了營(yíng)業(yè)外支出選是,否則選否。 1、已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬”:計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬,包括:工資薪金支出、職工福利費(fèi)支出(節(jié)日發(fā)月餅、團(tuán)建等)、職工教育經(jīng)費(fèi)支出(稅務(wù)師、CPA考試獎(jiǎng)勵(lì)等)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出、社保、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療等累計(jì)金額。注意不包含辭退福利。直接看應(yīng)付職工薪酬本年貸方累計(jì) 2、實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”:“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目下工資薪金本年借方發(fā)生額累計(jì)金額。不含支付的上年的工資 答
遞延收益和其他收益分別核算什么的,分別在什么情 問(wèn)
遞延收益屬于負(fù)債類科目,核算企業(yè)已經(jīng)收到但尚未確認(rèn)的收入或收益,即未來(lái)期間才能計(jì)入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助等項(xiàng)目。常見(jiàn)于與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助 答
稅務(wù)申報(bào)里面的財(cái)務(wù)季報(bào)和財(cái)務(wù)做賬系統(tǒng)的報(bào)表不 問(wèn)
您好,不可以的,賬(財(cái)務(wù)賬)表(申報(bào)表)要相符的,不一樣就是申報(bào)不符哦 答

應(yīng)納稅額和應(yīng)納稅所得額的區(qū)別是什么,應(yīng)納稅所得額抵扣和應(yīng)納稅額抵免的扣除方式是否一樣
答: 你好 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*稅率 應(yīng)納稅所得額抵扣和應(yīng)納稅額抵免的扣除方式 是不一樣的 應(yīng)納稅所得額抵扣是從應(yīng)納稅所得額中扣除然后計(jì)算稅款 應(yīng)納稅額抵免是直接抵扣稅款,應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*稅率—應(yīng)納稅額抵免的金額
不是應(yīng)該以可抵扣的金額為限嗎?為什么以應(yīng)納稅額為限
答: 學(xué)員你好,未來(lái)期間可能取得的應(yīng)納稅所得額就是未來(lái)你能夠抵扣的金額
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
應(yīng)納稅額暫時(shí)性差異和可抵扣暫時(shí)性差異中,資產(chǎn)明白,可是負(fù)債為什么要交稅?
答: 應(yīng)納稅額暫時(shí)性差異,理解時(shí)前邊加倆字(未來(lái)),未來(lái)應(yīng)納稅暫時(shí)性差異,所以遞延所得稅負(fù)債是要交稅的。
老師,為什么這里購(gòu)進(jìn)的環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備不能用123.6*10%直接抵扣應(yīng)納稅額呢?
這里是,抵扣完應(yīng)納稅額,在抵百分之十,百分之十五嗎?那追加抵扣的額度是按抵扣完以后的金額計(jì)算還是按原價(jià)呢?以后
為什么在應(yīng)納稅額為什么要減去12000?12000元不是不得免征和抵扣的稅額嗎?不是應(yīng)該上交的嗎?又為什么說(shuō)只抵扣了12000?
進(jìn)項(xiàng)抵扣多,使得應(yīng)納稅額為負(fù)數(shù),例如-5萬(wàn),那這多出來(lái)的5萬(wàn)可以在下個(gè)季度再抵扣嗎?


溢生有你 追問(wèn)
2022-04-12 14:14
溢生有你 追問(wèn)
2022-04-12 14:18
家權(quán)老師 解答
2022-04-12 14:22
溢生有你 追問(wèn)
2022-04-12 14:47
家權(quán)老師 解答
2022-04-12 15:08