老師，工資表是財(cái)務(wù)經(jīng)理做的，可能四舍五入了，表上和實(shí)際發(fā)的相差1塊錢，我要如何處理

答： 你好，那你能查到哪一個(gè)少發(fā)了一塊錢嗎？把你多計(jì)提的那個(gè)紅沖就可以。

這是我們公司一個(gè)員工的每月固定工資，這個(gè)員工請假了一天，經(jīng)理說就扣全勤120元，一天工資不扣，但是7月份這個(gè)員工又請假1天半，另外加2個(gè)小時(shí)，經(jīng)理說按實(shí)際的扣，他也并沒說清楚，是怎樣的扣法

答： 你們的應(yīng)出勤天數(shù)是多少天呢

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我的實(shí)際工資只有兩千多，而且是固定工資。無意中看到財(cái)務(wù)的對賬憑證上我的基本工資是4000，工資是7千多？？這是怎么回事，我該怎么辦？這會(huì)對我以后換工作有影響嗎？？

答： 這個(gè)呀 是企業(yè)多報(bào)工資 增大成本 達(dá)到逃稅的目的 這個(gè) 如果不想和公司鬧翻 就不去管它 對你以后換工作什么的 沒什么影響的 如果鬧翻 可以舉報(bào)公司的 這個(gè) 現(xiàn)在查的嚴(yán)。。。