我的實際工資只有兩千多，而且是固定工資。無意中看到財務的對賬憑證上我的基本工資是4000，工資是7千多？？這是怎么回事，我該怎么辦？這會對我以后換工作有影響嗎？？

答： 這個呀 是企業(yè)多報工資 增大成本 達到逃稅的目的 這個 如果不想和公司鬧翻 就不去管它 對你以后換工作什么的 沒什么影響的 如果鬧翻 可以舉報公司的 這個 現(xiàn)在查的嚴。。。

工資考勤缺勤的工資我怎么做比如滿勤是3500、實際發(fā)了3200那300的缺勤的我怎么做呢憑證呢

答： 你好 缺勤的工資是不計提 的 按應發(fā)工資計提

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

看工資條公司扣除了1300，財務說是超出公司標準的五險一金部分扣的，不知道為啥扣，公司五險一金基數(shù)是1萬，實際工資1.9萬

答： 同學你好，五險一金有個人負擔的部分，理論上是按照上年 實發(fā)工資數(shù)為基數(shù)核算五險一金的基數(shù)的