
計(jì)提社保,工資 ,以及繳納工資 社保費(fèi)用的分錄是怎么樣的?
答: 你好! 借 管理費(fèi)用-社保 貸 應(yīng)付職工薪酬 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 其他應(yīng)付款-代扣社保 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 銀行存款 借:應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)付款-代扣社保 貸 銀行存款
計(jì)提工資社保分錄是不是借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保(公司承擔(dān)部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
答: 您好,同學(xué),您的分錄不完整: 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保(公司承擔(dān)部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保(公司承擔(dān)部分)
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師!我現(xiàn)在要調(diào)今年1至3月的的工資,一部分技術(shù)人員的工資、社保、做到研發(fā)費(fèi)用里,分錄是不是直接借:研發(fā)費(fèi)用-工資、社會(huì)保等 然后管理費(fèi)用-工資、社保(負(fù)數(shù))這樣做分錄?
答: 同學(xué)你好 工資通過(guò)應(yīng)付職工薪酬就行
員工9月30日離職,9月工資已于10月8日發(fā)放,10月社保已經(jīng)繳納無(wú)法撤回,員工社保費(fèi)不退回。相當(dāng)于公司損失一筆費(fèi)用。入賬分錄要怎么做。
新員工入職是有試用期的,試用期1-3個(gè)月,試用期不交社保,員工入職當(dāng)月,說(shuō)公司給他代交上,社保的全部費(fèi)用從工資里扣,分錄怎么做
計(jì)提工資和社保費(fèi)用,這個(gè)會(huì)計(jì)分錄怎么做的???比如工資23473,社保2800(個(gè)人承擔(dān)部分)怎么做會(huì)計(jì)分錄?


冰冰的凱兒 追問(wèn)
2022-03-15 11:58
悠然老師01 解答
2022-03-15 11:59
冰冰的凱兒 追問(wèn)
2022-03-15 12:03
悠然老師01 解答
2022-03-15 12:03
冰冰的凱兒 追問(wèn)
2022-03-15 12:05
悠然老師01 解答
2022-03-15 12:05