公司的新員工入職時(shí)間是2022年2月8日，公司年后上班時(shí)間也是2022年2月8日，工資7000元，這種情況是不是沒有扣款，在沒有個(gè)稅的情況下就是實(shí)發(fā)工資7000元

答： 你好，同學(xué)。 對(duì)的，這就是沒扣稅

老師，請(qǐng)問下工商年報(bào)中實(shí)繳出資時(shí)間填股東在當(dāng)年度最后一次轉(zhuǎn)款時(shí)間，還是填當(dāng)年度最后一天時(shí)間。比如注冊資本30萬元，股東在2022年轉(zhuǎn)了三次投資款累計(jì)25萬元，最后一次是2022年8月30日，2022年工商年報(bào)中實(shí)繳出資時(shí)間填2022年8月30日還是填2022年12月31日。

答： 你好，工商年報(bào)中實(shí)繳出資時(shí)間，是填股東在當(dāng)年度最后一次繳納出資的日期。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資按年結(jié)算，例如起始時(shí)間2021年3月1入職，到2022年3月1日滿一年！工資為60000一年，期間因受傷離職30天！公司推遲30天后4月1號(hào)發(fā)一年工資！以后每年也定為4月一號(hào)結(jié)算上一年工資！這種情況合理嗎？應(yīng)該減掉這一個(gè)月工資，按入職時(shí)間3月1日發(fā)放，還是以后每年為4月1號(hào)發(fā)放，哪種是合理的？

答： 同學(xué)你好： 對(duì)于按年結(jié)算，一般是每年的固定日期支付。對(duì)于中間缺勤、受傷請(qǐng)假，直接從年工資里扣除對(duì)應(yīng)部分就可以了。 通常情況是： 如果公司規(guī)定4月1日發(fā)放工資。對(duì)于3月1日入職的，也需要按照比例在4月1日發(fā)放。 不能以入職時(shí)間開始起算一年，這樣會(huì)導(dǎo)致很多人的工資在不同的時(shí)間發(fā)放，給財(cái)務(wù)發(fā)放工資，做工資表都是麻煩事。