您好老師，全年一次性獎金會計分錄：借：費用貸：應(yīng)付職工薪酬/工資借：應(yīng)付職工薪酬/工資貸：應(yīng)付職工薪酬/工資/獎金借：應(yīng)付職工薪酬/工資/獎金貸：銀行存款這個分錄對嗎？還是直接計入應(yīng)付職工薪酬/工資/獎金科目，不用走應(yīng)付職工薪酬/工資科目？

答： 你好，直接寫應(yīng)付職工薪酬工資就可以的。

做分錄時候，為什么要用應(yīng)付職工薪酬來核算呢？這是職工自己的錢來付的房租，不屬于職工福利啊，所以用這個科目好像有點問題？它應(yīng)該屬于企業(yè)代收代扣項目

答： 是職工的工資不是福利費，下面答案解析寫著福利費里扣嗎？

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師好，麻煩問一下單位承擔(dān)的一部分社保需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎，應(yīng)該怎么做分錄呢？

答： 需要的借管理費用，社保貸應(yīng)付職工薪酬社保借應(yīng)付職工薪酬社保貸銀行存款。