
您好老師,全年一次性獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)分錄:借:費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬/工資借:應(yīng)付職工薪酬/工資貸:應(yīng)付職工薪酬/工資/獎(jiǎng)金借:應(yīng)付職工薪酬/工資/獎(jiǎng)金貸:銀行存款這個(gè)分錄對(duì)嗎?還是直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬/工資/獎(jiǎng)金科目,不用走應(yīng)付職工薪酬/工資科目?
答: 你好,直接寫應(yīng)付職工薪酬工資就可以的。
做分錄時(shí)候,為什么要用應(yīng)付職工薪酬來核算呢?這是職工自己的錢來付的房租,不屬于職工福利啊,所以用這個(gè)科目好像有點(diǎn)問題?它應(yīng)該屬于企業(yè)代收代扣項(xiàng)目
答: 是職工的工資不是福利費(fèi),下面答案解析寫著福利費(fèi)里扣嗎?
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
按應(yīng)付職工薪酬做分錄,個(gè)人部分的社保用什么科目,
答: 沖減應(yīng)付工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)付款-個(gè)人社保
企業(yè)職工保險(xiǎn)有兩個(gè)月沒計(jì)提,直接支付了,沒走應(yīng)付職工薪酬科目,應(yīng)該怎么補(bǔ)計(jì)提,怎么做分錄
老師好,麻煩問一下單位承擔(dān)的一部分社保需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎,應(yīng)該怎么做分錄呢?
12月份的應(yīng)付職工應(yīng)酬計(jì)提后,應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額是0,那1月份發(fā)放的時(shí)候該怎么做分錄了,
計(jì)提社保分錄沒有過應(yīng)付職工薪酬科目,現(xiàn)在需要補(bǔ)記1月_7月的么?借應(yīng)付職工薪酬社??颇?貸應(yīng)付職工薪酬社??颇棵?/a>


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2019-06-25 16:04
小云老師 解答
2019-06-25 16:25