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送心意

鄒老師

職稱注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

2022-03-02 16:18

你好,沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,就屬于拖欠的 

簡(jiǎn) 奕 追問

2022-03-02 16:21

回來的時(shí)候已經(jīng)晚了,在15日已經(jīng)出通知告知延遲幾天發(fā)放,這樣順延幾天也算是嗎?如果有離職人員告到勞動(dòng)局的話是需要進(jìn)行賠償嗎?

鄒老師 解答

2022-03-02 16:22

你好
1,算的
2,是的,是這樣的

簡(jiǎn) 奕 追問

2022-03-02 16:22

老師,離職人員工資需要離職當(dāng)天結(jié)算嗎?還是說可以跟正常員工一樣,下月一起發(fā)放呢?

鄒老師 解答

2022-03-02 16:23

你好,離職人員工資,具體什么時(shí)候結(jié)算(是沒有統(tǒng)一規(guī)定的 )

簡(jiǎn) 奕 追問

2022-03-02 16:24

老師,那這種延遲6天發(fā)放的賠償是怎么確定的呢?

簡(jiǎn) 奕 追問

2022-03-02 16:25

老師,請(qǐng)問就是關(guān)于離職人員那些,跟正常員工一起發(fā)放的,是不屬于拖欠工資的,是嗎?

鄒老師 解答

2022-03-02 16:25

你好

延遲發(fā)放工資,并不一定需要支付補(bǔ)償金。只有無故拖欠工資,經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令支付依然不支付的,才需要支付賠償金

簡(jiǎn) 奕 追問

2022-03-02 16:28

老師,請(qǐng)問就是關(guān)于離職人員那些,跟正常員工下月一起發(fā)放的,是不屬于拖欠工資的,是嗎?

鄒老師 解答

2022-03-02 16:28

你好,是的,是這樣的

簡(jiǎn) 奕 追問

2022-03-02 16:29

好的,謝謝老師

鄒老師 解答

2022-03-02 16:30

不客氣,祝你學(xué)習(xí)愉快,工作順利! 希望你對(duì)我的回復(fù)及時(shí)予以評(píng)價(jià),謝謝。

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你好,沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,就屬于拖欠的?
2022-03-02 16:18:29
您好,計(jì)算過程,3000*80%*8/22。9月小米上班8天,實(shí)際工作日是22天。
2017-09-28 20:33:39
同學(xué)你好,可以按當(dāng)月實(shí)際天數(shù)計(jì)算,應(yīng)發(fā)工資=3800/31*19=2329
2019-03-25 22:39:53
基本工資/31*7,工資都不夠2030.這個(gè)和這個(gè)沒有關(guān)系,2030指的是 基本工資,不是應(yīng)發(fā)工資
2017-08-07 10:53:08
同學(xué)你好,可以按照這樣計(jì)算,應(yīng)發(fā)工資=工資總額/31*當(dāng)月入職天數(shù)
2019-03-25 19:29:35
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