
老師,公司是初八上班的,原來是15號(hào)發(fā)工資的,但是就21號(hào)才發(fā)出去的工資,這樣算拖欠工資嗎?
答: 你好,沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,就屬于拖欠的?
工資怎么算行嗎?是這樣的:小米到一家公司上班,今年9月21號(hào)來上班的,上到9月30號(hào),他所在的公司雙休,沒有社保之類的福利,月工資3000,試用期按照80%來計(jì)發(fā),公司按自然日來算,想問下從來上班到30號(hào)的實(shí)發(fā)工資是多少?計(jì)算過程是怎么算的?
答: 您好,計(jì)算過程,3000*80%*8/22。9月小米上班8天,實(shí)際工作日是22天。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
1.員工7.20號(hào)之前沒上班,公司沒做事放假,21-22號(hào)上班,23號(hào)就繼續(xù)上班,但是那人想請(qǐng)假,沒批,然后就曠工,24 號(hào)辭職。這個(gè)工資怎么算。2.員工再公司放假的情況嚇請(qǐng)假幾天,然后后來公司只正常上班7天(7月。)工資都不夠2030.這個(gè)怎算
答: 基本工資/31*7,工資都不夠2030.這個(gè)和這個(gè)沒有關(guān)系,2030指的是 基本工資,不是應(yīng)發(fā)工資


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2022-03-02 16:21
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2022-03-02 16:22
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