工資怎么算行嗎？是這樣的:小米到一家公司上班，今年9月21號來上班的，上到9月30號，他所在的公司雙休，沒有社保之類的福利，月工資3000，試用期按照80％來計發(fā)，公司按自然日來算，想問下從來上班到30號的實發(fā)工資是多少？計算過程是怎么算的？

答： 您好，計算過程，3000*80%*8/22。9月小米上班8天，實際工作日是22天。

請問每月工資5000元，老板讓社保按最低基數(shù)交，剩下的一部分工資走福利費，可以嗎？

答： 可以的，同學，沒有問題

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

生產(chǎn)經(jīng)營中工資福利社保和核算費用中的工資福利社保一樣嗎？

答： 你好，生產(chǎn)經(jīng)營中的工資福利社保包括計入制造費用，銷售費用，管理費用等科目的工資福利社保的，不限于是計入費用的工資福利社保