
春節(jié)過后上了兩天班就辭職了,工資怎么算
答: 同學(xué)你好 這個就是春節(jié)假期加上兩天的工資
上六休一制,9.5上班,10.6辭職,如何算工資,應(yīng)該出勤天數(shù)怎么算,中間有中秋節(jié),國慶節(jié),這算工資就有點麻煩了
答: 中秋節(jié)放三天的嗎?10月份國慶節(jié)直接就沒有上班吧
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
5.12離職的 節(jié)后上了6天班 節(jié)前節(jié)后也各補了一天班 5月工資是算六天還是11天
答: 同學(xué),按11天算,五一是國家法定假日,不應(yīng)的扣工資的哦,補休的是之前沒休的,所以也不應(yīng)扣工資
商場導(dǎo)購上一休一,底薪5000,春節(jié)假期法定補了2天班休了7天,導(dǎo)購春節(jié)沒放假工資該怎么算啊,按國家法定要求算工資
你好,我想咨詢一下,一個月工資3000月休四天,但是上個月請了10的假,然后次月又上了一天的班,然后我辭職了,這個工資怎么算,在辭職后當(dāng)天并沒有給我發(fā)工資?
上六休一制,9.5上班,10.6辭職,如何算工資,應(yīng)該出勤天數(shù)怎么算,中間有中秋節(jié),國慶節(jié)
員工過年后回來上班就提出辭職,工資應(yīng)該怎么算?(考勤情況是這樣的,2月份12,13,14,22日四天請假)。3.2日上最后一天班。員工工資一個月是5600,應(yīng)該怎么計算工資?




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小魚兒 追問
2022-03-02 10:30
樸老師 解答
2022-03-02 10:34