解聘員工如何賠償?基本工資還是含補貼等的工資合計數(shù)?

答： 按照實際工資計算。 依據(jù)《勞動合同法實施條例》 第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。 經(jīng)濟補償金時應(yīng)當(dāng)以勞動者稅前的、未扣社保等費用的“應(yīng)發(fā)工資”作為計算基數(shù)

老師 高溫補貼是不是要合并在工資中 ？

答： 你好，是要合并在工資里面的。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司吃飯是公司補貼5元，自己出5元 現(xiàn)在是公司代付公司補貼的跟員工貼的5元合計1310 然后工資里面扣了員工5元合計發(fā)工資25000 這個分錄怎么做

答： 您好，代付時，借；應(yīng)付職工薪酬-福利費，655，其他應(yīng)收款-員工餐費，655，貸：現(xiàn)金或者銀行存款，1310。發(fā)工資時，借；應(yīng)付職工薪酬-工資，25000，貸：其他應(yīng)收款-員工餐費，655，現(xiàn)金或者銀行存款，24345。