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小林老師

職稱： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2022-02-10 09:30

您好，麻煩發(fā)下題目看下

備考中級(jí)的小趙同學(xué) 追問(wèn)

2022-02-10 10:00

麻煩老師看一下這個(gè)題目

小林老師 解答

2022-02-10 10:02

您好。短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

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您好，麻煩發(fā)下題目看下
2022-02-10 09:30:35
你好 比如你們辦公室需要清潔，請(qǐng)保潔阿姨給你們打掃衛(wèi)生，就2個(gè)小時(shí)，這個(gè)就屬于短期薪酬的。 因?yàn)楸嵃⒁滩豢赡芤粋€(gè)月都在給你們打掃衛(wèi)生啊 他和應(yīng)付職工薪酬是有區(qū)別的，應(yīng)付職工薪酬還有長(zhǎng)期薪酬，社保等需要核算的
2022-03-26 07:58:22
利潤(rùn)分享計(jì)劃是指員工根據(jù)其工作績(jī)效而獲得一部分公司利潤(rùn)的組織整體激勵(lì)計(jì)劃。 是由企業(yè)建立并提供資金支持，讓其員工或受益者參與利潤(rùn)分配的計(jì)劃。例如，公司為了激勵(lì)職工，設(shè)定凈利潤(rùn)指標(biāo)為1000萬(wàn)，如果全年超過(guò)1000萬(wàn)，把這凈利潤(rùn)1000萬(wàn)的10%拿出分享，作為額外薪酬。屬于短期利潤(rùn)分享計(jì)劃。
2020-08-04 15:58:23
同學(xué)你好，屬于職工薪酬中的短期薪酬；
2022-07-14 10:32:25
你好 短期薪酬 是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括： （1）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。 （2）職工福利費(fèi)。 （3）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利） （4）住房公積金。 （5）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 （6）短期帶薪缺勤（長(zhǎng)期帶薪缺勤屬于其他長(zhǎng)期職工福利）。 （7）短期利潤(rùn)分享計(jì)劃（長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃屬于其他長(zhǎng)期職工福利）。 （8）其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的短期薪酬。
2019-12-16 19:46:52
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