如果年收入沒有達(dá)到交個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人轉(zhuǎn)錢給公司,然后再以工資發(fā)放,公司怎么入賬,能說(shuō)的過(guò)去呢?
元元
于2021-12-27 20:21 發(fā)布 ??514次瀏覽
- 送心意
思頓喬老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
2021-12-27 20:36
您好,為什么要個(gè)人轉(zhuǎn)賬給公司呢?謝謝
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您好
應(yīng)該對(duì)公賬戶給員工多發(fā)放工資 然后員工把多發(fā)放的工資轉(zhuǎn)到老板私人卡上 不然賬做不平的
但是 這樣的話 涉及到社保
2021-12-27 20:53:28

您好,為什么要個(gè)人轉(zhuǎn)賬給公司呢?謝謝
2021-12-27 20:36:34

個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算(分步法)
?。?)一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。
?。?)納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。
?。?)計(jì)算步驟:分步法
一個(gè)前置工作:比較當(dāng)月工資薪金所得和稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,①高于:分步法計(jì)算;②低于:全年一次性獎(jiǎng)金減除二者差額后的余額后分步法計(jì)算。
分步法:
1.找稅率:前置后的數(shù)額,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
2.算稅額:前置后的數(shù)額,按上述第1步確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅。
【注意】
1.在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。
2.雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
【典型例題】取得全年一次性獎(jiǎng)金收入20000元。情況1:當(dāng)月工資:5000元;情況2:當(dāng)月工資3000。
情況1:每月獎(jiǎng)金=20000/12=1666.67(元),適用的稅率為3%,速算扣數(shù)0。
一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅=20000×3%
情況2:每月獎(jiǎng)金=[20000-(5000-3000)]/12=1500(元),適用的稅率為3%,速算扣數(shù)0。
一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅=(20000-2000)×3%
2018-12-28 08:47:12

你好,請(qǐng)?jiān)诠倬W(wǎng)的實(shí)務(wù)板塊提問(wèn)
2018-12-27 20:19:57

你好,按發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)的,稅務(wù)不會(huì)管你發(fā)的是什么時(shí)候的工資,他只會(huì)管你是什么時(shí)候發(fā)的,所以你這種情況是會(huì)并入到2019年收入的。
2019-09-15 13:23:02
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