某家電企業(yè)為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為l3％，2019年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下：(1)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為500萬元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬元，車間管理人員工資為70萬元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬元。(2)根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”，本月(3)根據(jù)國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月應(yīng)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為60萬元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為50萬元，其他保險(xiǎn)費(fèi)為40萬元以及住房公積金為50萬元。

答： 你好，題目要求做什么？

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年12月，該企業(yè)發(fā)生有關(guān)交易或事項(xiàng)如下：（1）5日，計(jì)提無償提供給本企業(yè)行政管理人員使用的自有房屋的折舊10 000元。（2）10日，以自產(chǎn)的空調(diào)200臺(tái)發(fā)放給生產(chǎn)車間管理人員作為福利，每臺(tái)自產(chǎn)空調(diào)市場售價(jià)為5 000元，成本為3 000元。（3）31日，除上述職工薪酬外，計(jì)算當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為5 000 000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為3 500 000元，車間管理人員工資為700 000元，企業(yè)行政管理人員工資為500 000元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為300 000元。（4）該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。

答： 你好，題目的要求是做什么？

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

14.某手機(jī)生產(chǎn)公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2020年12月甲公司董事會(huì)決定將本公司生產(chǎn)的手機(jī)作為元旦福利發(fā)放給公司職工。該批產(chǎn)品的成本為50萬元，市場銷售價(jià)格為80萬元（不含增值稅）。不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)，該公司應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（　 ）萬元。A.90.4 B.80 C.50 D.60.4

答： 該公司應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為=80*1.13=90.4