湖南方華公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，2019年12月該公司發(fā)生有關交易或事項如下。(1)5日，計提供專設銷售機構職工免費使用的10輛小汽車的折舊，每輛小汽車每月折舊費為1000元。(2)14日，以自產(chǎn)的毛巾作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人，該批毛巾的市場售價總額為80000元(不含增值稅)，成本總額為55000元。(3)31日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的金額為15000元。假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，使用范圍僅限于中層以上管理人員。(4)31日，除上述職工薪酬外，本月確認的工資如下：生產(chǎn)車間人員工資750 000元，車間管理人員工資400 000元，行政管理人員工資125 000元，銷售人員的工資150 000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。

答： 你好請把題目完整發(fā)一下

某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，2019年12月該企業(yè)發(fā)生有關交易或事項如下：?? （1）5日，計提供專設銷售機構職工免費使用的10輛小汽車的折舊，每輛小汽車每月折舊費為1?000元。? （2）14日，以自產(chǎn)的毛巾作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人，該批毛巾的市場售價總額為80?000元（不含增值稅），成本總額為55?000元。? （3）31日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的金額為15?000元。假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，使用范圍僅限于中層以上管理人員。? （4）31日，除上述職工薪酬外，本月確認的工資如下：生產(chǎn)車間人員工資750?000元，車間管理人員工資400?000元，行政管理人員工資125?000元，銷售人員的工資150?000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。 要求： 根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

答： 你好 1.B2.ABC3.C4.ACD5.BCD 你看下和你答案一致不

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

A公司是一家家電生產(chǎn)銷售企業(yè)。該公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，A公司與職工薪酬相關的業(yè)務如下：(1)2×18年3月，A公司的銷售業(yè)績再創(chuàng)新高，該公司為了獎勵公司內(nèi)部的優(yōu)秀管理人員，3月29日從公司外部購入30套每套價值50萬元的商品房，以每套20萬元的價格銷售給30名優(yōu)秀管理人員，并且規(guī)定，管理人員接受獎勵之后需要自下月起，在公司繼續(xù)服務滿5年。如果管理人員提前離職，需支付剩余價款。

答： 你好，請把題目完整發(fā)過來看看