有沒(méi)有老師懂年假的，我是2019年12月9日入職，人事說(shuō)我今年要是想休年假，目前只能休4天，剩下一天要在12.9號(hào)之后休，12月31號(hào)之前休完最后一天，不然就清零。我想問(wèn)的是，年假是這么規(guī)定的嗎？那如果一個(gè)人是12.29入職，豈不是最后一天年假？只能在12.30天休，因?yàn)樵缌藳](méi)有權(quán)限休，晚了就超過(guò)12.31，清零了

答： 這個(gè)就是自然年度 不是這樣算的 我們公司還可以做成加班報(bào)工資呢

老師你好，我想問(wèn)一下，有個(gè)同事打算做到年底(公司春節(jié)放假才走)辭職了，然后他已經(jīng)在本公司工作兩年多了，2018年休了五天年假，如果他在辭職之前不再休年假，那另外五天年假的錢(qián)公司要發(fā)給他嗎？還是說(shuō)他只能在辭職之前休了這五天的年假?

答： 如果是因?yàn)楣竟ぷ靼才挪荒茏屗菁俚男枰a(bǔ)發(fā)工資給他。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

沒(méi)太懂休年假那個(gè)規(guī)定，比如2017年8月入職，2018年8月滿一年，2018年8月后休5天還是按照2018年剩余4個(gè)月休1.6天？

答： 您好，2018年8月后休5天計(jì)算