大連殘保金上的人數(shù)和工資按照個(gè)稅系統(tǒng)報(bào)還是按照金蝶賬報(bào)呢？金蝶賬上工資與個(gè)稅系統(tǒng)應(yīng)該差了一個(gè)月吧，因?yàn)閭€(gè)稅系統(tǒng)12月報(bào)的是11月份的工資

答： 你好 疾人就業(yè)保障金 殘疾人就業(yè)保障金(殘保金)是指 在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金 . 殘保金是用人單位來未盡到社會(huì)責(zé)任義務(wù)(安置殘疾人就業(yè))的一種代償形式,具有強(qiáng)制性,可以依法合規(guī)的減免但不能欠繳、不繳. 通常情況下用人單位如果沒有安置殘疾人就業(yè)那么就需要繳納殘保金. (根據(jù)國家規(guī)定企業(yè)注冊未滿三年且人數(shù)不到30人可以免繳殘保金;用人單位因?yàn)橐馔馇闆r遭受了重大經(jīng)濟(jì)損失也可以減免殘保金;個(gè)別地區(qū)規(guī)定用人單位連續(xù)虧損可以申請(qǐng)緩繳殘保金但是期限一般為6個(gè)月,按照比例安置足夠人數(shù)的殘疾人,用人單位經(jīng)過相關(guān)的部門審核認(rèn)定之后可以申請(qǐng)免繳殘保金.) 企業(yè)殘保金申報(bào)上年在職職工工資總額填什么 交納殘保金是按照全年平均職工人數(shù)繳納的,是1-12月人數(shù)之和除以12,得出的職工人數(shù),再四舍五入取整數(shù).8月1日至9月30日為保障金申報(bào)繳納時(shí)間. 公式如下: 2017年殘保金繳納額=(2016年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2016年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×2016年度用人單位在職職工年平均工資. 例如上年在職職工總數(shù)為10,稅務(wù)局給納稅申報(bào)表上的數(shù)為23440. 疾人就業(yè)保障金 殘疾人就業(yè)保障金(殘保金)是指 在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金 . 殘保金是用人單位來未盡到社會(huì)責(zé)任義務(wù)(安置殘疾人就業(yè))的一種代償形式,具有強(qiáng)制性,可以依法合規(guī)的減免但不能欠繳、不繳.

北京市殘保金計(jì)算公式，還有職工人數(shù)是按照上社保的還是說在個(gè)稅系統(tǒng)里按照工資申報(bào)的人數(shù)

答： 你好 ? ?應(yīng)繳費(fèi)額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%－上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資 職工人數(shù)是按個(gè)稅系統(tǒng)里 工資申報(bào)的人數(shù)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

想了解一下殘保金的幾個(gè)問題：1.殘保金的上年在職職工工資總額是指什么呢？這個(gè)工資總額是要跟個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)的全年職工工資總額相等的嗎？還是跟賬面上的應(yīng)付職工薪酬的借方本年累計(jì)的總金額相等呢？2.我是要按個(gè)稅系統(tǒng)的那個(gè)工資總額來申報(bào)個(gè)稅嗎？還是按照賬面上的？因?yàn)槲覀€(gè)稅系統(tǒng)的跟賬面的金額是不一樣的。那怎么辦？

答： 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目. 上年度在職職工平均工資計(jì)算，按計(jì)算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計(jì)算。 你好！在計(jì)算殘保金繳納基數(shù)時(shí)，既要按照“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”明細(xì)科目進(jìn)行提取數(shù)據(jù)，還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金，即“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”科目。 總之，殘保金計(jì)算的工資總額，是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和，不是扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)數(shù)，也不是計(jì)提數(shù)。