想了解一下殘保金的幾個問題：1.殘保金的上年在職職工工資總額是指什么呢？這個工資總額是要跟個稅申報系統(tǒng)申報的全年職工工資總額相等的嗎？還是跟賬面上的應(yīng)付職工薪酬的借方本年累計的總金額相等呢？2.我是要按個稅系統(tǒng)的那個工資總額來申報個稅嗎？還是按照賬面上的？因為我個稅系統(tǒng)的跟賬面的金額是不一樣的。那怎么辦？

答： 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目. 上年度在職職工平均工資計算，按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計算。 你好！在計算殘保金繳納基數(shù)時，既要按照“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼”明細科目進行提取數(shù)據(jù)，還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金，即“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費——工資、獎金、津貼和補貼”科目。 總之，殘保金計算的工資總額，是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和，不是扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數(shù)，也不是計提數(shù)。

應(yīng)付職工薪酬少，個稅申報多

答： 你好，那這個是存在稅務(wù)風險的呢。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

年終的時候，賬面的應(yīng)付職工薪酬-工資金額是不是應(yīng)該要小于等于個稅申報的工資薪金總額 全年一次性獎金

答： 是的啊