應(yīng)付職工薪酬中的利潤分享計(jì)劃可以理解為獎金嗎？兩者有啥區(qū)別？

答： 在理解上來說你也可以看成類似于績效獎那種

老師，我們這個(gè)月的利潤里面，減掉應(yīng)付職工薪酬了嗎

答： 員工的工資肯定是減掉了。

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！

答： 按照三個(gè)的總和來計(jì)算職工福利