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??iPanda
于2019-08-28 09:57 發(fā)布 ??3109次瀏覽
小云老師
職稱: 中級會計師,注冊會計師
2019-08-28 10:38
在理解上來說你也可以看成類似于績效獎那種
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應付職工薪酬中的利潤分享計劃可以理解為獎金嗎?兩者有啥區(qū)別?
答: 在理解上來說你也可以看成類似于績效獎那種
老師,我們這個月的利潤里面,減掉應付職工薪酬了嗎
答: 員工的工資肯定是減掉了。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
想要計算職工福利,余額表中有應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-福利費,應付職工薪酬-應付生源費,那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算?!
答: 按照三個的總和來計算職工福利
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
討論
應付職工薪酬分配表的分配率怎么算?
應付職工薪酬的題總出錯,有沒有什么技巧呢?
老師,年末財報應付職工薪酬為負數(shù)可以嗎?
個人說得稅是 應付職工薪酬?
小云老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,注冊會計師
★ 4.99 解題: 62858 個
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