請(qǐng)問我公司有一個(gè)員工，她同時(shí)在另一個(gè)公司任職，且在那個(gè)公司繳納保險(xiǎn)，也就是說他并不是我公司的在冊(cè)員工，我想請(qǐng)問下我能跟她簽訂勞動(dòng)合同，且做工資表給她發(fā)工資嗎？

答： 可以的，員工可以從兩處地方任職獲得工資的，年度匯算清繳的時(shí)候再合并計(jì)算累計(jì)稅額。

老師，關(guān)于工資，就是沒有簽合同沒有上保險(xiǎn) 可以發(fā)工資嗎

答： 你好，有在單位取得工資薪金所得，申報(bào)了個(gè)人所得稅，就可以發(fā)放工資的

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

您好，我在一公司設(shè)上保險(xiǎn)，中間又找了一公司上班上了保險(xiǎn)，原公司鑒了無固定期合同，又因不景氣合并改兼職合同十三年，今年在所謂兼職公司休年假不讓休這樣對(duì)嗎？每日這公司籍金以銀行柜臺(tái)代發(fā)工資形式支付。您看法律允許休年假嗎？十三年沒保險(xiǎn)所謂的無固定期今年改兼職。謝謝老師！

答： 如果你欠的是勞動(dòng)合同，肯定是有年休的 無固定期限勞動(dòng)勞動(dòng)不能變成兼職合同的