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玲老師
職稱： 會計師
2019-07-23 14:16
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兩處單位均有勞動合同，倆處發(fā)工資，社保需要兩處均繳納嗎？如果一處不交社保有什么風險？
答： 你好 正常一個人只有一個社保檔案 不能同時交兩個 一處交社保沒有風險
想問一下大家有沒有碰到就是在一個公司上班上了11個月班，公司沒有跟員工簽合同，然后就把員工直接辭退，平常發(fā)工資都是拖延，還沒有幫員工繳納社保等之類的，像這種情況員工可以向公司索償賠償金嗎？需要提供什么資料？大概可以要多少錢？
答： 可以的，可以賠付一個月的工資，要有出勤記錄，發(fā)工資記錄，證明你在他們公司上班了，社保的話可以按照最低基數(shù)申請賠付11個月
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
勞動合同備案，公司老板繳納社保但不發(fā)工資，也沒簽勞動合同，需要進行備案嗎？
答： 你好 要備案的 沒發(fā)工資社保咋交的 社保是按工資為基數(shù)交的
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你好，老師。我在北京有個合同，但是不交社保，一個月工資3700多?，F(xiàn)在我在上海上班，這邊繳納五險一金，工資5000以上。我想咨詢一下我這種情況對于扣稅有沒有影響？謝謝
同一員工和母公司簽合同，但是在母公司和子公司都有工資發(fā)放，社保以母公司發(fā)放的工資基數(shù)繳納可以嗎？子公司的工資不繳可以嗎。還是必須母子公司的工資要合并繳納社保。
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