老師,稅務(wù)系統(tǒng)中想拉(上年度失業(yè)保險費(fèi)繳費(fèi)憑證),在 問
同學(xué),你好 企業(yè)登錄電子稅務(wù)局后,點(diǎn)擊【地方特色】-【社保業(yè)務(wù)】,在“納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費(fèi))開具”項(xiàng)下點(diǎn)擊【納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費(fèi))開具】模塊進(jìn)行操作。 答
老師,建筑公司注冊資本1000萬,是認(rèn)繳制。其中一個 問
同學(xué),你好 這個40%,400萬有實(shí)繳嗎?? 答
老師您好 公司銷售醫(yī)療設(shè)備 有時會自己買電腦配 問
你好,可以報銷的,這個沒問題 開公司抬頭發(fā)票就行 答
老師:有沒有比較規(guī)范的工資表模版發(fā)我一份呀。比 問
您好,給個郵箱發(fā)您表格好不好。員工起訴公司,賠償不按基本工資算,重點(diǎn)看情況:違法解除合同的賠償,按解除前 12 個月平均工資(含基本工資、獎金、補(bǔ)貼等,比如月均 8000 元 = 基本工資 5000 %2B 績效 2000 %2B 補(bǔ)貼 1000)算,1 年工齡給 1 個月,違法解除給 2 倍;沒給夠加班費(fèi),按合同約定工資(不低于最低工資,比如約定 6000 元 = 基本工資 4000 %2B 崗位工資 2000)算,平時加班 1 小時按 6000÷21.75÷8×150% 算;沒簽合同的雙倍工資,按當(dāng)月應(yīng)得工資(除加班費(fèi)外,比如 7000 元 = 基本工資 4500 %2B 獎金 2500)算差額 答
老師,公司內(nèi)部自然人之間采用股權(quán)激勵方式轉(zhuǎn)讓股 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等 答

你好!收到開發(fā)商開出來的發(fā)票,備注欄合同號錯誤怎么辦?
答: 發(fā)票備注欄信息填寫錯誤,嚴(yán)格來說屬于不合規(guī)發(fā)票,規(guī)范需要重新開具正確信息的發(fā)票。 注:備注信息錯誤,沒有實(shí)質(zhì)影響的,比如屬于不影響理解的錯別字,實(shí)務(wù)中確實(shí)也存在繼續(xù)使用的情況。為了最大程度避免風(fēng)險,還是建議按正確信息重新開票。
公司里收到和開出的每次發(fā)票都有合同嗎?實(shí)際工作中沒有合同 該怎么應(yīng)付
答: 您好!一般金額大一點(diǎn)的都會有合同的。如果沒有合同你據(jù)實(shí)交稅也可以的
報考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司有一筆款項(xiàng)到賬,但是合同上寫的不是收錢的那個公司,我可以用合同上寫的沒收到錢的公司開發(fā)票嗎
答: 這個不合適的,最好保持一致吧。

