
老師您好想問下我做提工資的分錄對(duì)不借:銷售費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險(xiǎn) 應(yīng)付職工薪酬-失業(yè) 應(yīng)付職工薪酬-公積金發(fā)放工資借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:現(xiàn)金
答: 您好!計(jì)提的時(shí)候,借銷售費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬—工資就可以了
3月份我計(jì)提工資分錄做錯(cuò)了,4月份才發(fā)現(xiàn)!錯(cuò)誤的分錄如下:計(jì)提分錄 借:管理費(fèi)用—職工薪酬 20000 貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 20000 發(fā)放分錄 借:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 2000 其他應(yīng)付款法人 (軟件做賬,計(jì)提和發(fā)放做在一個(gè)憑證里了)正確的應(yīng)該是 計(jì)提分錄 借:管理費(fèi)用—職工薪酬 2000 貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 2000 發(fā)放分錄 借:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 2000 我把計(jì)提時(shí)工資2000元寫成20000元,請(qǐng)問老師本月我是應(yīng)該全部做紅字分錄沖銷上月憑證嗎?再做一份正確的分錄?
答: 借:管理費(fèi)用—職工薪酬 紅字18000 貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 紅字18000
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,你好!8月末有未發(fā)放工資,作計(jì)提分錄,分錄是:借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-其他,9月初發(fā)放工資,分錄是:借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款,10月調(diào)整分錄 借:其他應(yīng)付款-其他 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資,這樣做,對(duì)不對(duì)?
答: 對(duì)的,是的,是這么做的。
這個(gè)例題不是應(yīng)該職工給企業(yè)食堂的補(bǔ)貼嗎?為什么企業(yè)在做分錄的時(shí)候是貸記應(yīng)付職工薪酬呢?那意思不是說企業(yè)要付錢給員工嗎?
計(jì)提工資的分錄,借:管理費(fèi)用-職工薪酬-工資社保 借:管理費(fèi)用-職工薪酬-社保,貸:應(yīng)付職工薪酬是這樣嗎?還有公積金也是在職工薪酬下做分錄對(duì)嗎?
1,一位員工離職時(shí)未到發(fā)工資日,到發(fā)工資日是不是他的工資仍掛在應(yīng)付職工薪酬,2,等到離職員工來結(jié)算離職當(dāng)月的工資怎么做分錄?


吳月柳 解答
2016-11-26 14:13
吳月柳 解答
2016-11-26 14:33