老師好，請(qǐng)教你一個(gè)問題：公司臨時(shí)聘請(qǐng)綠化工人發(fā)臨時(shí)人中工資如何做分錄通過應(yīng)付職工薪酬來做嗎？我之前做了一個(gè)好像有點(diǎn)不對(duì)

答： 你好，不是單位職工不通過 付職工薪酬來做

律師從律所取走提成律所怎么做分錄啊，律師不拿工資只拿案件提成,做的應(yīng)付職工薪酬對(duì)嗎?

答： 你好，看你們公司與律師有沒有簽訂勞動(dòng)合同，有合同按照工資薪金，沒合同按照勞務(wù)報(bào)酬代扣代繳個(gè)稅

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

這個(gè)例題不是應(yīng)該職工給企業(yè)食堂的補(bǔ)貼嗎？為什么企業(yè)在做分錄的時(shí)候是貸記應(yīng)付職工薪酬呢？那意思不是說企業(yè)要付錢給員工嗎？

答： 你好，這個(gè)題目的意思是公司需要承擔(dān)的職工食堂的費(fèi)用，所以是應(yīng)付職工薪酬的貸方