第一節(jié)企業(yè)所得稅法律制度[例題]甲公司2017年銷售收入為4 800萬元，銷售成本為1000萬元。實(shí)現(xiàn)的利潤總額為2 500萬元,適用的所得稅稅率為25%，假定只有以下調(diào)整事項(xiàng):( 1) 營業(yè)外收入中含100萬元財(cái)政撥款,投資收益中含100萬元國債利息;(2 )營業(yè)外支出100萬元通過紅 十字會得贈給希望小學(xué):(3)管理費(fèi)用中贊助支出250萬元。業(yè)務(wù)招待費(fèi)50萬元;(4)合理的應(yīng)發(fā)工資薪金總額為200萬元，職工福利費(fèi)支出30萬元,企業(yè)撥繳工會經(jīng)費(fèi)5萬元，職工教育經(jīng)費(fèi)8萬元。

答： 你好請把題目完整發(fā)過來看看

現(xiàn)在職工教育經(jīng)費(fèi)、職工福利經(jīng)費(fèi)、及工會經(jīng)費(fèi)的是在怎么抵扣在企業(yè)所得稅的所得額前扣除的？

答： 您好！根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除?！〉谒氖粭l　企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資、薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。　　第四十二條　除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。.

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

甲企業(yè)2022年度計(jì)入成本、費(fèi)用的實(shí)發(fā)合理的工資總額為500萬元，撥繳工會經(jīng)費(fèi)12萬元，發(fā)生職工福利費(fèi)50萬元、職工教育經(jīng)費(fèi)15萬元。已知，在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，工會經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出的扣除比例依次為不超過工資薪金總額的2%、14%和8%。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，甲企業(yè)2022年度企業(yè)所得稅稅前準(zhǔn)予扣除的工資和三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)合計(jì)為多少，詳細(xì)步驟是什么？

答： 你好同學(xué)，稍等回復(fù)您