我們小規(guī)模公司扣社保的所有分錄是：借：管理費用-社保 其他應(yīng)收款-代扣社保 貸：銀行存款 發(fā)工資的時候在做一筆：借：管理費用-工資

答： 您好！您的問題是什么呢？ 1.分配工資 　　借：XX費用(管理/銷售等) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 　　2.計提社保(企業(yè)部分) 　　借：XX費用(管理/銷售等) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 　　3.次月發(fā)放工資時 　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分) 　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 　　庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 　　貸：銀行存款 　　5.上交個人所得稅 　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 　　貸：銀行存款

公司收到別的公司轉(zhuǎn)入的工程保證金時，分錄 借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付賬（保證金存入公司）。經(jīng)法人及股東同意把這款打入了辦公室主任的私人卡里，分錄 借：其他應(yīng)收款 （辦公室主任） 貸：銀行存款。 公司的任何開支都是辦公室主任付的，分錄 借：管理費用等 貸：其他應(yīng)收款（辦公室主任）這么做分錄可以嗎？

答： 1，是的 2是的 3，可以的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，你好，請問本月扣繳的公積金、社保，需要做計提分錄嗎？我之前一直沒有計提，扣繳后直接做的分錄如下：借：管理費用，其他應(yīng)收款（員工） 貸：銀行存款

答： 建議還是先計提，方便通過應(yīng)付職工薪酬查賬