這句話是自應(yīng)當(dāng)簽定無固定期限勞動(dòng)的雙倍工資么？

答： 就是如你三月一號(hào)應(yīng)該和員工訂無固定合同的，你沒有訂，那就從這個(gè)時(shí)間點(diǎn)開始，支付雙倍工資

老師請(qǐng)問一下，用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付 2 倍的工資。 這句話是不是說，如果是在要簽無固定期限合同時(shí)，至簽定無固定期限勞動(dòng)合同是3年的話，那用人單位就要從簽訂無固定期限合同起分36個(gè)月付2倍的工資給勞動(dòng)者了，是這樣理解嗎？

答： 對(duì)的同學(xué)，你這樣理解是正確的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

用人單位不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)該訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。（自用工之日起滿一年的次日至滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同），為什么這邊老師講的是不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同不用支付雙倍工資啊

答： 你好，同學(xué)。 把課聽完，這是如果勞動(dòng)者自己有過錯(cuò)的情況