公司員工工齡根據(jù)每月的出勤多少核算嗎？

答： 你好，員工工齡是按員工入職時(shí)間起，一年一年算的，不按每月出勤。

每月出勤天數(shù)按多少天的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行核算？不會(huì)核算員工工資，能否給個(gè)方法？

答： 一般按22天，這個(gè)建議聽(tīng)聽(tīng)課堂課件

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工工資8000，3月出勤4天，按21.75全勤算的話，他實(shí)際3月出勤多少天，工資咋算

答： 根據(jù)員工8000元的工資，3月出勤4天，按21.75全勤算，他實(shí)際3月出勤應(yīng)為21.75天，工資計(jì)算應(yīng)為：21.75天×8000元/月÷4天=5750元/月。也就是說(shuō)，實(shí)際出勤4天的員工，在按21.75天全勤算的時(shí)候，其工資應(yīng)為5750元/月，比全勤的情況下少了2250元。