離職員工導致“其他應付款-社會保險”、“應交稅費-個人所得稅”、“應付職工薪酬-社會保險-基本醫(yī)療保險”科目長期掛賬，轉入營業(yè)外收入借：應付職工薪酬—社會保險費—基本醫(yī)療保險應付職工薪酬—社會保險費—失業(yè)保險應付職工薪酬—社會保險費—基本養(yǎng)老保險其他應付款—住房公積金應交稅費—應交個人所得稅 貸：營業(yè)外收入是這樣嘛

答： 你好；? 你去看看 具體是哪個科目的余額； 如果是? 貸方的余額還是借方的余額；這樣好判斷? ?

個人繳納社會保險費、住房公積金---會計分錄：借：應付職工薪酬---工資、獎金、津貼、補貼 貸：應付職工薪酬 --- 社會保險費 --- 住房公積金支付時：借：應付職工薪酬 --- 社會保險費 --- 住房公積金 貸：銀行存款是否正確？為什么有的會計分錄是 貸：其他應付款--- 社會保險費 --- 住房公積金

答： 一、計提時，按公司承擔的金額計提，工資按應發(fā)工資數(shù)據(jù)計提。 借：應付職工薪酬---工資、獎金、津貼、補貼 貸：應付職工薪酬 --- 社會保險費 --- 住房公積金 二、支付時： 借：應付職工薪酬 --- 社會保險費 --- 住房公積金 （公司部分） 借：其他應收款——個人社保（個人住房公積金） 這個是個人承擔的金額 貸：銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

A公司從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）20790元、住房公積金為76230元，共計97020元編制分錄如下：借：應付職工薪酬----工資、獎金 97020 貸：應付職工薪酬---社會保險費 20790 --住房公積金 76230， 借：應付職工薪酬---社會保險費 20790 ---住房公積金 76230貸：其他應付款---社會保險費 20790 ---住房公積金 76230；這樣記錄是否正確？

答： 您好，個人部分不通過應付職工薪酬科目，用其他應付款