
不交社保的員工工資放在應(yīng)付職工薪酬-臨時(shí)工資里 與正式員工區(qū)分開 也需要零申報(bào)個(gè)稅嗎 社保會(huì)對(duì)這個(gè)科目的工資要求交社保和罰款嗎
答: 你好,是的 一般不會(huì)
請(qǐng)問,單位招百余名臨時(shí)工,不交社保,用于短期生產(chǎn)。這部分臨時(shí)工薪資是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎?需要申報(bào)個(gè)稅嗎?
答: 你好,不是職工按勞務(wù) 報(bào)酬 ,不交社保,正常申報(bào)個(gè)稅
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
個(gè)稅申報(bào)表未申報(bào)臨時(shí)工資,做賬時(shí)是否可以入“應(yīng)付職工薪酬-工資”
答: 臨時(shí)工應(yīng)該是計(jì)入勞務(wù)費(fèi)用支出


曉麗 追問
2016-10-24 09:51
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2016-10-24 09:58
鄒老師 解答
2016-10-24 09:38
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2016-10-24 09:46
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2016-10-24 09:53
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2016-10-24 09:59