
企業(yè)招錄員工不是有試用期嗎,試用期滿準(zhǔn)備簽訂勞動(dòng)合同
答: 你好 是的。 有試用期的 。 你需要有合同的。
391、某公司因工作需要招聘到多名員工并與之簽訂勞動(dòng)合同簽訂情況如下:甲與公司簽訂勞動(dòng)合同期限為2年半乙與公司簽訂勞動(dòng)合同期限為8年丙與公司簽訂勞動(dòng)合同期限為6個(gè)月。丁與公司約定試用期6個(gè)月收銀員,期滿調(diào)到倉(cāng)庫(kù)理貨員試用6個(gè)月。戊與公司簽訂兩個(gè)月勞動(dòng)合同試用期1個(gè)月。A與公司只簽訂試用期合同6個(gè)月。B應(yīng)聘到這家公司約定試用期工資1100轉(zhuǎn)正工資1500。問題:(1)(簡(jiǎn)答題8分)甲、乙、丙的試用期分別應(yīng)為幾個(gè)月?
答: 您好! 1、甲員工試用期不超過(guò)個(gè)2個(gè)月 2、乙員工試用期不超過(guò)6個(gè)月 3、丙員工試用期不超過(guò)1個(gè)月 原因分析:《勞動(dòng)合同法》: 第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
員工簽定勞動(dòng)合同,日期是按入期時(shí)的時(shí)間,還是試用期滿的時(shí)間,因?yàn)樵囉闷跊]有買社保
答: 您好!嚴(yán)格來(lái)說(shuō)是按入職的時(shí)間,不是期滿的時(shí)間


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2021-02-19 09:55
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