請(qǐng)教一個(gè)工資的問題，員工1月15日離職，元旦放假也是根據(jù)法定來的，1.1-1.3。上班天數(shù)是10天。我再計(jì)算工資的是用工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75*10-相應(yīng)的扣除。糾結(jié)的地方是：1.1是法定節(jié)假日，帶薪休假，那是不是算工資的時(shí)候用11天來乘?。康谝淮斡龅?/p>

答： 您好，乘以的上班天數(shù)是實(shí)際出勤的天數(shù)，1號(hào)沒有出勤就不要算

請(qǐng)教一個(gè)工資的問題，員工1月15日離職，元旦放假也是根據(jù)法定來的，1.1-1.3。上班天數(shù)是10天。我再計(jì)算工資的是用工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75*10-相應(yīng)的扣除。糾結(jié)的地方是：1.1是法定節(jié)假日，帶薪休假，那是不是算工資的時(shí)候用11天來乘?。康谝淮斡龅?/p>

答： 當(dāng)月工資=月工資÷21.75×出勤天數(shù)。按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，如果一員工定位薪水是月薪6000元，一個(gè)月休息2天，法定節(jié)假日未上班也算工資。那如果當(dāng)月有2天廠里放假，不是法定節(jié)假日，那這2天的工資是不是也要給他呢？謝謝

答： 同學(xué)，這個(gè)要看廠里是什么原因放假，如果不是特殊原因可以不用給。