
因員工過(guò)失造成公司損失,員工共計(jì)承擔(dān)1萬(wàn)元,每月從工資扣款一部分已經(jīng)實(shí)施,現(xiàn)在公司決定最后1000元不扣款了,賬務(wù)上怎么調(diào)整?
答: 同學(xué),你好 借:營(yíng)業(yè)外支出 貸:其他應(yīng)收款——員工
因員工過(guò)失造成公司損失2萬(wàn)元,員工承擔(dān)1萬(wàn),但每月扣員工工資不能超過(guò)當(dāng)月工資20%,這一萬(wàn)元可以分幾個(gè)月扣嗎?
答: 你好,可以分幾個(gè)月扣除的呢
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
一員工因失職造成損失8000元,他每月工資5000,當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)為2500,請(qǐng)問(wèn)該公司每個(gè)月扣除的罰款數(shù)是多少
答: 您好,該公司每個(gè)月扣除的罰款數(shù)是工資總額20%。 5000元乘以20%=1000




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編號(hào)89757 追問(wèn)
2021-02-05 13:25
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2021-02-05 13:32
小菲老師 解答
2021-02-05 13:21
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2021-02-05 13:30
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2021-02-05 13:33