現(xiàn)金使用范圍中說(shuō)不超過(guò)1000的可以使用現(xiàn)金支付，這個(gè)1000的限額是針對(duì)所有（比如工資，勞務(wù)報(bào)酬，國(guó)家獎(jiǎng)金等）來(lái)說(shuō)的嗎，還是說(shuō)只是1000元以內(nèi)的零星支出,都可以使用現(xiàn)金支付，但工資勞務(wù)等除外，比如員工工資或者勞務(wù)3500企業(yè)可以現(xiàn)金支付嗎

答： 你好，根據(jù)現(xiàn)金管理?xiàng)l例，超過(guò)1000的轉(zhuǎn)賬，員工工資或者勞務(wù)3500企業(yè)不建議現(xiàn)金支付

1、支付職工個(gè)人的工資、獎(jiǎng)金、津貼。2、支付職工的撫恤金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)以及各種勞保、福利，國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出。3、支付個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬。4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金。5、支付向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款。6、出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)。7、結(jié)算起點(diǎn)（1000元）以下的零星支出。這里，1000元也是說(shuō)支付工資、獎(jiǎng)金或者勞務(wù)報(bào)酬超過(guò)1000元也不能使用現(xiàn)金嗎？還是說(shuō)僅僅指的是零星支出的限額呢？實(shí)際工作中和理論上有差別嗎？

答： 實(shí)際工作當(dāng)中也是以這個(gè)為參考，但是完全按照這個(gè)來(lái)處理，不具有這個(gè)實(shí)際操作性，一般情況下是特殊情況特殊處理。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

單位發(fā)生的結(jié)算起點(diǎn)超過(guò)1000元的結(jié)算款項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)銀行統(tǒng)一辦理，不得使用現(xiàn)金。然后，單位可以使用現(xiàn)金的范圍是：職工工資、津貼，等，這些不都是超過(guò)1000元的款項(xiàng)嗎？為什么又可以使用現(xiàn)金支付？有些不理解。

答： 你好！，現(xiàn)金管理暫行條例原文是這樣的：第八條 除本條例第六條第(五)、(六)項(xiàng)外、開(kāi)戶單位支付給個(gè)人的款項(xiàng)中，支付現(xiàn)金每人一次不得超過(guò)1000元，超過(guò)限額部分，根據(jù)提款人的要求在指定的銀行轉(zhuǎn)為儲(chǔ)蓄存款或以支票、銀行本票支付。確需全額支付現(xiàn)金的，應(yīng)經(jīng)開(kāi)戶銀行審查后予以支付。